为全面了解员工成长环境、家庭情况以及思想动态，有效衔接学校教育和家庭教育，形成教育合力，促进老员工健康成长成才，公司积极响应学校精准家访活动，推进公司“精准家访百千万”工程的实施。2023年7月6日至7日，由公司党总支书记任向明、党总支副书记鲁江，员工科科长魏慧，辅导员唐艺溶、李卓遥组成的家访队深入员工家庭，进行了为期两天的走访交流。
教师们先后走访了渭南市、蒲城县和富平县的十位同学，与家长进行深入的交流，全面了解员工的家庭环境及成长背景，就员工学业、考研、职业规划等问题给出具有针对性的指导意见。任向明书记详细询问了员工家庭情况，员工暑期时间的安排，就员工家长关心的问题
进行了针对性回答。对于家长关于员工专业前景及就业状况的担忧，鲁江副书记从行业现状和发展趋势的视角阐释了医学技术相关专业的优势，鼓励员工努力学习，持之以恒，将来把所学知识运用于实践，对医疗事业做出贡献。员工科科长魏慧向家长简要的介绍了公司员工本年度考研和就业相关情况，帮助员工了解自身优势、需要努力的方向及考研和就业目标。辅导员唐艺溶和李卓遥就员工和家长关心的入党、社团活动等相关问题进行了解答，鼓励员工课余时间积极参加各种实践活动，全面提升自身素质。
通过此次家访，学院更加全面了解了受访员工，同时也让员工感受到了学校及教师的关爱，拉近了学校与员工家庭之间的距离，促进了家校和谐，形成教育合力，帮助困难员工解决问题，真正做到了“以员工为中心”。（太阳成集团tyc9728 文/图 唐艺溶）
