5月25日，太阳成集团tyc9728辅导员沙龙（第五期）在学院会议室举行，主讲人：袁瑊琳，主题：新生入学适应困难案例分享。
会上，袁瑊琳老师通过分析新生入学适应困难案例，重点讲述员工初入大学的心理变化。
新生入学适应困难案例心理变化分析,通过员工案例讲述大学新生面临的心理适应任务，运用真实案例形象生动进行剖析。从高中生到老员工的转变对大学新生来说是一次重要的压力事件，这次角色的转变意味着新生要经历新的生活、面临新的期待和需要。当前，在入学初期新生主要面临的适应任务包括：环境认同、目标缺失、时间管理、学业挑战、建立新的人际关系等。
新生适应老员工活从以下三点入手：1、理解、尊重新生的心理发展阶段；2、重视新生心理适应阶段出现的心理危机，及时进行有效干预；3、新生需要在新的环境、新的团体里激发内在的自我肯定和力量感。以此让大学新生更好适应大学新环境，开启好人生新篇章。(太阳成集团tyc9728 文/图 袁瑊琳)
