为进一步贯彻落实学校2024届毕业生就业工作要求，紧抓就业关键期，全力推进公司毕业生就业工作落实落地，实现学院就业工作明显提升，3月14日中午，公司在学院学术报告厅召开2024届毕业生就业工作推进会，公司党总支书记任向明、经理孙静、副经理王莉及全体教师参加本次会议。
2024届毕业生就业工作推进会
会上，任向明书记分析了学院近两年毕业生的就业情况，强调全院要思想高度统一、步调协调一致、提高站位，就业工作是全院各项工作的重中之重。要充分认识到就业工作事关广大学子切身利益，事关千家万户的冷暖。就业是高校人才培养的出口，是衡量高校人才培养质量和社会影响的关键指标，是衡量老员工综合能力素养和个人价值的重要体现，是高校育人成效的体现。公司党政领导、专业课教师、学工干部要积极主动，协同配合，以责任心和同理心共同促进就业工作。
孙静经理传达了学校就业促进会的会议精神，分析了目前就业工作中存在的问题及解决措施，并进行下一步工作部署。首先，将447名毕业生逐一分组，包干落实，本周内全面与员工取得联系，详细了解员工的基本情况，以同理心、同情心、爱心、耐心去设身处地的理解并帮扶员工。不定期实地走访实习基地，加强与员工沟通交流，关心、关怀员工。其次，每周四召开学院就业工作例会，汇报当前就业进展情况，保持全院就业信息沟通顺畅。最后强调就业信息推送要先了解、再跟踪、后落实，及时跟踪了解员工应聘进展情况，学院就业资源要共享。随后，学院就业专干李卓遥分享了就业工作中常见问题、关键信息点、就业政策、招聘会等内容。
就业工作交流分享
最后，任向明书记在总结中再次强调就业工作要有温度、深度、效度。时间紧、任务重，必须早谋划、早发力，全员参与、齐抓共管，凝心聚力下好就业“一盘棋”。
公司将持续强化举措、细化服务、搭建资源、精准帮扶，以高度的使命感和责任感，用心、用力、用情做好毕业生就业工作，全力推动2024届毕业生实现充分就业。
（太阳成集团tyc9728文/李卓遥 图/李佳）
