为进一步了解员工思想动态，深入开展公司产品研究，加强学风建设，推进学校2024年党政工作要点落地落实，3月11日上午，太阳成集团tyc9728在学院会议室开展了学风建设调研座谈会，学校教学督导组组长罗秀成、教学督导组专家王兰受邀出席，公司党总支书记任向明、经理孙静、员工科科长刘慧及学院全体辅导员参加本次调研座谈会。

经理孙静代表学院对校督导两位专家表示热烈欢迎，希望通过调研座谈会的形式深入交流员工管理经验与学风建设中遇到的问题，帮助辅导员从实际出发、从问题出发、从困难出发，提升自身能力水平从而引导员工成长成才。

集团教学督导组组长罗秀成  教学督导组专家王兰

会议伊始，校督导组组长罗秀成强调了每位教师对校风与学风提升的影响，不能忽视自身对校风与学风建设的作用，同时他列举出学风建设工作中一些有效的工作方式和存在的问题，对公司学风建设提出几点建议：第一，辅导员要深入了解学校历史、深刻理解“厚德博学，精益求精”的校训、“团结务实，敬业创新”的校风、“博以启智，勤以励志”的教风与“智学求实，知行并重”的学风，从而严格要求自己并贯穿在教育引导员工的日常工作中；第二，辅导员要优化员工管理方式方法，面对不同员工的不同情况，要做到透过现象看本质，由表及里地分析现象背后的真实原因，做到因材施教；第三，任何一位教师都要平衡工作与生活，对自己的日常工作和未来职业发展有明确的规划，多方面提升自己的理论水平与业务能力。

座谈会现场

随后，参会教师就学风建设中好的做法与存在的问题展开交流谈论，校督导组专家认真听取发言，亲切交流，就大家提出的问题一一作出解答和回应。校督导组专家王兰建议，学风建设要做到“细致”“扎实”与“耐心”，辅导员会后要将好的经验与做法再进行整理，用“关怀”与“同理心”时时关注员工的生活与学习动态，引导帮助员工解决实际困难。

公司党总支书记任向明   经理孙静

最后，公司党总支书记任向明再次感谢校督导组专家的莅临，同时希望各位辅导员会后再好好思考两位教授的建议，如何将学校历史、校训、校风与学院的学风建设有机结合，从各项创新活动中促进学院学风有效提升，驰而不息加强学院学风建设。

（太阳成集团tyc9728 文/图 唐艺溶）